5月26日，电建保理公司召开2025年度法治合规与风险内控工作会议，深学笃行习近平法治思想，贯彻落实集团公司法治电建建设总体要求，传达集团公司年度法治工作会议精神，总结2024年工作情况，深入分析当前面临的新形势新任务，部署2025年重点工作。公司党委书记、董事长、总经理席国超出席会议并讲话。公司党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官曾辉作法治合规与风险内控工作报告。公司党委委员、副总经理徐宝东、涂晓莉、党委委员、纪委书记、工会主席鲁慧莹参加会议。

席国超指出，依法合规经营是企业行稳致远的根本保障。2024年，公司法治合规与风险内控工作紧紧围绕公司战略转型和高质量发展任务，持续推进法治建设，依法治理基础更加牢固，风险管控能力持续增强，为公司发展提供了强有力的支撑。

席国超强调，2025年是公司高质量收官“十四五”、高起点谋划“十五五”的关键一年，法治合规与风险内控工作要更加主动融入中心、服务大局，发挥好引领、规范、保障作用，更加深化对公司改革发展全链条、全方位的法律支持。要全面参与公司业务结构调整和战略性新职能布局，持续做好创新业务等重点项目的法律合规论证，深度服务新能源、资产经营等业务拓展，提升精细化法治服务能力。要围绕公司中心大局，立足实际，制定更加科学系统、高效实用、结构合理的“十五五”法治建设规划。

席国超要求，在当前全面监管、穿透式监管的背景下，各部门要充分认识发展与安全的关系，统筹发展与安全间的双重目标，在保持活力与防范风险之间找到平衡，坚持安全托底，树牢底线思维。要坚决落实合规管理要求，严格执行“三个不准”“八个严禁”规定，强化重大经营风险项目分类管控，扎实做好审计发现问题整改。要发挥“三道防线”的协同联动作用，第一道防线自觉做到“不想违规”，第二道防线统筹把住“不能违规”，第三道防线监督震慑“不敢违规”。要加强企业文化建设，着力打造合规文化在内的企业文化体系，为推动公司高质量发展注入强劲动能。

曾辉作了《深化法治合规 强化风险内控切实推动高水平法治建设助力高质量发展》的工作报告，从五个方面全面总结了公司2024年法治合规与风险内控工作取得的成绩，深入分析了当前面临的新形势新任务，并就做好2025年重点工作，部署了七个方面的重点安排。

会议以“现场+视频”方式召开，公司全体职工参加会议。