为了进一步促进业务信息协同互通，强化业务经验交流，全面提升能力素质，形成“比学赶帮超”的良好氛围，公司每年举办“全员大讲堂”业务宣讲比赛。2024年度“全员大讲堂”于6月5日正式开讲，每月至少开展一期，全年共组织八期，实现“人人登台、全员覆盖”。

每期宣讲的小伙伴们都做了充分的准备，给学员们带来一场场精彩的内部知识交流盛宴。业务部门开展全员业务宣讲大练兵，重点突出专业的金融服务能力、分析能力及管理能力。中后台部门本着“按需施教、注重实效”的原则，结合自身岗位工作选题，拓宽学习范围，提升学习层次。每期由参培学员对宣讲人员进行打分，采用线上统一计分汇总模式，根据宣讲人及部门计分情况进行年度统一评比。

2024年第五季“全员大讲堂”更加突出了提升业务宣讲能力、沟通表达能力，增强了企业管理经验积累和文化传承，充分挖掘公司内部培训资源，培养内部培训师资队伍，不断探索高质量发展路径，切实提升岗位履职能力。

附：大讲堂上分享的部分内容清单：

写字楼并表类REITs实务分享；

日常工作中的写作要点；

国有产权交易介绍；

供应链金融综合服务方案分享；

新能源资产经营业务分享；

如何了解你的客户；

发票电子化改革下的规范性管理；

财务健康，企业长寿的秘诀；

人力资源管理交流分享；

抽水蓄能电站投融资研究；

如何写好一篇文章；

保理业务的挑战与机遇；

胖东来的企业文化、服务理念及标准化管理；

胖东来精细化管理；

胖东来企业文化分享；

向善而生-胖东来的人情和绝情；

强化资金管理助力公司高质量发展；

CRM客户关系管理；

投资全流程下的资产经营工作。