为进一步提升员工的专业素质，加强各部门业务知识的共享与交流，帮助员工全面了解公司政策制度、业务流程以及相关岗位的专业知识，促进公司整体业务水平的提高，公司于11月初启动标准化知识题库建设。

知识库标准化题库建设充分调动各部门的专业积极性，汇聚公司全体员工的知识力量，结合具体试题模块，按照基础理论类、实际操作类、内控管理类三类出题，结合公司现行制度、业务流程，借助线上线下各渠道资料，不断提高试题知识的代表性和价值性，第一批2000道试题已导入试题库中。

知识库标准化题库建设借助“电建e学”的考试管理模块、培训管理模块，充分利用集团（股份）公司的培训资源，与系统运维积极沟通，极大提高了题库建设的效率，节省了费用支出。知识库可通过线上答题，提高考试的灵活性与便捷性，对于选择题、填空题等客观题，能够自动判卷，即时反馈学习成果。通过智能算法，系统能够根据考试目的、学生能力水平及学习进度，自动从知识库中抽取试题，生成个性化试卷，提高试卷的多样性与公平性。借助知识库中的大数据分析，将借助工具完成招聘笔试出题，不断提高识别候选人的技能匹配度与岗位适应性。

知识库标准化建设是公司标准化建设和岗位胜任力提升的重要组成部分，为员工提供系统性、全面性的培训反馈和考核支持，帮助员工掌握公司业务流程、政策制度及岗位所需核心知识。知识库系统将持续进行优化升级，不断引入新技术、新功能，确保知识更新、业务执行的及时性和一致性，不断提升人力资源管理水平，助力公司高质量发展。