按照集团（股份）公司党委统一部署，8月29日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会（以下简称专题民主生活会），聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，深入检视差距不足，严肃开展批评和自我批评，明确下一步整改方向，着力从思想根源上解决问题，进一步统一思想、统一意志、统一行动，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。公司党委书记、董事长、总经理席国超主持会议。集团（股份）公司主题教育第一巡回指导组（以下简称指导组）职小前一行到会指导。公司全体领导班子参加了会议。

会上，通报了公司党委2022年度民主生活会整改措施落实情况和专题民主生活会梳理问题情况。席国超代表班子对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合开展调研发现的制约公司高质量发展及公司转型升级需求中的痛点、难点以及职工群众反映强烈的急难愁盼问题，查找差距不足，深挖思想症结，深刻剖析典型案例，有针对性地提出改进措施。随后，席国超带头进行对照检查、作自我批评。公司班子成员逐一进行对照检查、作自我批评，相互之间认真提出批评意见。大家坚持刀刃向内、自我革命，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正达到了红脸出汗效果，充分体现了党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

职小前在点评讲话时指出，本次民主生活会召开以后，保理公司党委接下来要把抓好专题民主生活会问题整改融入主题教育整改整治，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、群众监督。党员领导干部还要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

席国超在总结讲话中指出，民主生活会的召开是领导班子开展主题教育的重要成果。他表示，公司党委将以此为新的起点，做到：一是在坚定政治立场上“下真功”。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上认识更深刻、态度更坚决、行动更自觉。二是在强化理论武装上“悟真理”。坚持不懈地加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，不断增强政治三力，提升七种思维，知行合一推动发展，把党的创新理论转化为做好具体工作的新思路、新举措、新办法。三是在抓好整改落实上“求真效”。抓紧制定完善整改方案，列出问题清单，明确整改时限，压实整改责任，坚持问题导向，把抓好专题民主生活会问题整改作为巩固提高主题教育成效的重要措施。四是在抓好党风廉政建设上“动真格”。时刻牢记“打铁还需自身硬”，严守政治纪律政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严以修身律己，严以秉公用权，永葆清正廉洁政治本色。