10月11日，股份公司企业领导人员管理部主任廖福流组长率干部考察组一行到电建保理公司开展领导班子成员调整补充的候选人民主推选活动。

为进一步加强电建保理公司领导班子建设，强化领导班子发展改革意识，增强团结协作，进一步把领导班子建设成为政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的坚强领导集体，股份公司决定对电建保理公司领导班子进行调整补充，并明确按照《中国电力建设集团（股份）有限公司企业领导人员管理规定（2018年版）》关于领导班子副职的任职基本条件要求，以及根据德才兼备以德为先的标准开展领导班子调整候选人民主推荐工作。

公司首先召开了全体干部职工大会，公司全体在京干部职工参加了会议。会议由股份公司企业领导人员管理部副主任沈德升主持，廖福流主任做候选人推荐工作讲话。廖福流主任首先说明和宣布了股份公司党委、股份公司对关于电建保理公司领导班子成员调整补充情况的原因及决定，重点强调了民主推荐大会推荐人选产生的条件、程序、实施环节和注意事项；随后公司全体参会人员对符合公司领导班子副职任职条件的候选人进行了现场无记名民主推荐投票，民主投票过程平稳有序；最后干部考察组分组与公司参会人员逐一进行了民主推荐谈话及记录工作。在股份公司干部考察组的领导组织下，候选人推荐工作圆满完成了各项既定程序。

股份公司此次开展的民主领导班子调整补充候选人推荐工作充分发扬民主，广泛听取意见，将候选人提名权交给全体公司员工，充分给予员工对本次领导班子补充调整的知情权、参与权、选举权和监督权，得到了全体员工的高度认同。